The Transparency Act

The Transparency Act

Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven) trådte i kraft 1. juli 2022. Selv om loven gjelder primært større virksomheter, vil den også ha en betydelig innvirkning på mindre virksomheter, ettersom de ofte fungerer som leverandører eller forretningspartnere i en kjede av leverandører.

 

Loven har som formål å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og tjenester. I tillegg skal den sikre at allmennheten får tilgang til relevant informasjon.

Loven pålegger virksomhetene å:

  • Utføre aktsomhetsvurderinger i samsvar med retningslinjene fra Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OCED) for flernasjonale selskaper.
  • Redegjøre for hvordan virksomheten jobber med å håndtere forhold knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
  • Legge til rette for at allmennheten kan be om informasjon om virksomhetens negative påvirkning på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Grunnleggende menneskerettigheter

  • Med grunnleggende menneskerettigheter menes internasjonalt anerkjente menneskerettslige standarder og rettslig rammeverk. Det er vanskelig å presentere en fullstendig liste over slike anerkjente normer, da begrepet «grunnleggende menneskerettigheter» vil måtte sees i sammenheng med hva som er relevant for den enkelte virksomhet. I enkelte tilfeller kan det være nødvendig å ta særskilte hensyn til urfolk, etniske og språklige minoriteter, barn og andre utsatte grupper.

Anstendige arbeidsforhold

  • Med anstendige arbeidsforhold menes arbeid som ivaretar grunnleggende menneskerettigheter, sikrer helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen, og gir en lønn man kan leve av.

FaciliTec naturally follows the Openness Act and has incorporated all necessary routines to comply with it.

The Transparency Act

We have a continuous focus on preventing, reducing and stopping negative impact on society and the environment and have implemented strict internal guidelines for sustainability. Including reducing energy consumption and waste, as well as choosing environmentally friendly solutions for procurement and production.

Do you have questions about FaciliTec's relationship with the Openness Act or with any of our partners/suppliers?

Send email to apenhet@facilitec.no

FaciliTec is part of the Aesse group, which also consists of Insider Facility Solutions AS, Norsk Offshore Catering AS, Reco Bygg og Skadeteknikk AS, Betotec AS and Canny Hjemmerenhold AS.

Contact Us

Contact our switchboard on tel. 400 00 004 or find contact information for the various departments here

Contact